Leadership Intensive
Das Mentoring Programm für Unternehmer
für mehr Freiheit, mehr Wachstum und endlich mitdenkende Mitarbeiter
Wir helfen Ihnen:
Haben Sie Zeit fürs Wesentliche?
Als Geschäftsführer verbringen Sie hauptsächlich Zeit mit dem operativen Tagesgeschäft!
Dabei arbeiten Sie doch rund um die Uhr!
Alles dreht sich nur noch ums Unternehmen. Auch zu Hause. Richtig Urlaub haben Sie schon lange nicht mehr gemacht.
Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Sie fühlen sich fremdbestimmt und häufig einfach nur überfordert und überlastet.
Alles hängt an Ihnen!
Sie haben für alles die Verantwortung. Sie haben zwar Mitarbeiter, aber die arbeiten häufig an den falschen Sachen.
Wenn Sie sich nicht um alles kümmern, bleibt ziemlich viel liegen und dann beschweren sich die Kunden.
Sie fühlen sich fremdbestimmt!
Sie würden gerne etwas ändern, aber wissen nicht genau wie. Auch finden Sie keine Zeit, um in Ruhe nachzudenken und sich mit der nötigen Veränderungen und Strategie und profitablem Wachstum zu beschäftigen.
Viele Ideen, aber keine Zeit!
Auch haben Sie zwar viele Ideen für Umsatzwachstum, aber Sie haben keine Zeit für die Umsetzung.
Vielleicht denken Sie aber auch an Ihre Unternehmensnachfolge, Ihnen fehlt aber auch dafür die Zeit und der richtige Sparringspartner.
Meine Lösung für Sie...
Leadership
Intensive
Als geschäftsführender Gesellschafter meines eigenen High-Tech Unternehmens ging es mir genauso. Es hat bei mir Jahre gebraucht, um zu lernen und zu verstehen, was ich ändern muss und wie ich die Rolle als Geschäftsführer souverän meistern kann. Dieses Wissen gebe ich seit 10 Jahren als Geschäftsführercoach und Mentor gemeinsam mit meinem Team weiter.
Aus diesem erfolgreichen Vorgehen haben wir das Mentoring-Programm Leadership Intensive entwickelt. Damit helfen wir Unternehmern zu mehr Zeit, Erfolg und Selbstbestimmung.
Wie Ihnen Leadership Intensive hilft:
Mehr Zeit
Steigen Sie aus Ihrem operativen Hamsterrad aus, werden Sie selbstbestimmter und bekommen Sie wieder Zeit für das Wichtige: beruflich wie auch privat.
Profitables Wachstum
Erhalten Sie mehr Klarheit in Ihrem Denken, in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Verhalten und legen Sie so den Grundstein für profitables Wachstum..
Mitdenkende Mitarbeiter
Erfahren Sie, wie Sie motivierte, mitdenkende Mitarbeiter bekommen, denen Sie vertrauen können und die Verantwortung übernehmen.
Klare Vorgehensweise
Mit unserem bewährten Schritt-für-Schritt Vorgehen (Roadmap) werden Sie Ihre Geschäftsführerrolle erfolgreich meistern und Ihr Unternehmen auf den nächsten Level bringen.
Weniger Stress
Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer persönlichen Vision und an Ihrer Unternehmenszielen. Das sorgt für Klarheit, wohin es gehen soll, und für Fokus - bei Ihnen wie auch bei Ihren Mitarbeitern.
Austausch mit Gleichgesinnten
Erhalten Sie Zugang zu meinem Team und mir und tauschen Sie sich mit einer exklusiven Gruppe von gleichgesinnten Unternehmern zur gegenseitigen Unterstützung aus.
Was ist das Besondere?
Roadmap
Unser bewährtes Schritt-für-Schritt Verfahren (Roadmap), um sich Freiraum für Strategie, profitables Wachstum, ergebnisorientierte Führung, aber auch Entspannung zu verschaffen.
Aus der Praxis für die Praxis
Sie erhalten Zugriff auf mich als Ihren Mentor und damit auf mein Führungswissen und meine langjährige Praxiserfahrung als Geschäftsführer und Unternehmer.
Ist-Analyse
Unsere Unterstützung bei der Ist-Analyse Ihrer Organisation und Ihres Teams. Wir helfen Ihnen bei der Ist-Analyse Ihrer Organisation und Ihres Teams. Dadurch erhalten Sie Klarheit über das weitere Vorgehen und erarbeiten einen individuellen "Action Plan".
Umsetzungsplan
Die Erarbeitung eines persönlichen auf Sie zugeschnittenen Action Plans. So wissen Sie genau, was Sie in Ihren Prozessen, Ihrer Organisation und Ihrem Rollenverständnis verändern oder anpassen werden - egal ob Sie Ihr Geschäft skalieren wollen oder aber die Unternehmensnachfolge planen.
Unterstützung und Feedback
Unsere nachhaltige Unterstützung als Trainer, Coach und Mentor für das Umsetzen Ihres individuellen Plans und der einzigartige Erfahrungsaustausch und das wertvolle Feedback von anderen handverlesenen, gleichgesinnten Unternehmern
Handverlesene Teilnehmer
Teilnehmen an diesem exklusiven Programm können Sie nur, wenn Sie sich bewerben und von uns angenommen werden. Wir stellen damit sicher, dass jedes Mitglied zum Programm wie auch zu den anderen Teilnehmern passt. So können alle den größten Nutzen aus der Teilnahme ziehen.
Das sagen unsere Kunden:
Ziel-
führend!
"Bernd Geropp hat mich dazu gebracht, mich genau mit den Aufgaben meiner Führungsrolle zu beschäftigen, die sonst immer im Tagesgeschäft untergehen."
Christoph Seeliger
Großer
Gewinn!
"Bernd Geropp hat mich strukturiert an den Punkt gebracht nicht nur eine Vision in meinem Kopf zu haben, sondern sie auch in klaren Worten an die eigenen Mitarbeiter zu kommunizieren."
Gerhard Schröder
Sehr
hilfreich!
"Bernd Geropps Ideen, Tipps und vor allem seine Herangehensweise mit gesundem Menschenverstand und Augenmaß haben mir sehr geholfen. Der Invest war jeden Cent wert."
Claus Schwarz
Praxis-
orientiert!
"Mit dem Leadership Intensive Programm habe ich ein passendes Format gefunden, die Herausforderungen der nächsten Wachstumsphase meines Unternehmens zu identifizieren, neue Strukturen zu schaffen und Verantwortlichkeiten zu definieren."
Cornelius Kölbel
Stressfrei
Skalieren!
"Durch Leadership Intensive habe ich gelernt, am Unternehmen und nicht im Unternehmen zu arbeiten. Das eröffnet mir völlig neue Perspektiven, mein Unternehmen stressfrei zu skalieren."
Peter Wrede
Erfahrener
Sparringspartner
"Bernd Geropp hat mir bei einigen Aspekten meines Arbeitspensums den Spiegel vorgehalten. So habe ich erkannt, welche meiner vorherigen Tätigkeiten ich noch besser weglassen, automatisieren oder delegieren kann."
Benedikt Stentrup
Inhalte des Leadership Intensive Mentoring Programms
Bewährte Roadmap
Unser bewährtes Schritt für Schritt Vorgehen, um aus dem Hamsterrad rauszukommen und mit Ihrem Unternehmen profitabel zu wachsen.
Gruppen-Calls
Monatlich finden unser Gruppen-Calls statt. Dort beantworten wir individuelle Fragen. Außerdem bekommen Sie auch Feedback der anderen Teilnehmer.
Community
Während der regelmäßigen Online-Treffen wie auch Präsenz-Workshops und Mastermind Wochenenden können Sie sich mit einer exklusiven Gruppe von gleichgesinnten Unternehmern austauschen.
Exklusiver Podcast
Im exklusiven, nicht öffentlich zugänglichen Audio-Podcast erhalten Sie weitere Strategie und Leadership Impulse, die Mentoring-Call Aufzeichnungen wie auch die Replays der Workshops.
Experten Workshops
Regelmässig laden wir ausgewiesene Experten zu einem exklusiven Workshop rund um wichtige Unternehmer- und Führungsthemen ein. Alle Aufzeichnungen stehen den Teilnehmern zur Verfügung.
Umfangreiche Bibliothek
Hier finden Sie eine Vielzahl von hilfreichen Ressourcen rund um die Themen, die Sie als Unternehmer und Geschäftsführer interessieren inklusive Zugang zum Crashkurs Mitarbeiterführung für Sie und Ihre Führungsmannschaft.
Präsenz-Workshops
Mehrfach im Jahr veranstalten wir Präsenz-Workshops zu speziellen Themen.
Diese finden abwechselnd in deutschen Großstädten statt und ermöglichen einen intensiven Austausch mit mir aber auch vor allem mit den anderen Teilnehmern.
Mastermind Wochenende
Zweimal im Jahr veranstalten wir unsere Mastermind Wochenenden.
Neben dem Austausch untereinander gibt es dort dann auch exklusive Vortragsgäste und gemeinsame Workshops zu speziellen Themen rund um erfolgreiche Unternehmensführung.
1-zu-1 Betreuung
Der persönliche Zugang zu meinem Team und mir:
Hier unterstützen wir Sie in 1-zu-1 Gesprächen, um beispielsweise auch mal sensible Fragen zu besprechen oder einfach ein privates Feedback einzuholen.
Was genau erhalten Sie?
Roadmap
Die Schritt für Schritt Anleitung, um aus dem Hamsterrad rauszukommen und mit dem Unternehmen profitabel zu wachsen.
Mit der Roadmap erarbeiten Sie sich als Erstes den Freiraum, um aus Ihrem operativen Hamsterrad aussteigen zu können.
Sie erhalten so die nötige Klarheit, Zeit und Muße, um sich im weiteren Verlauf des Programms detailliert mit Ihrer Unternehmensstrategie und Mitarbeiterführung zu beschäftigen.
Gruppen Calls
Antworten auf individuelle Fragen und Austausch mit gleichgesinnten Unternehmern.
Monatlich gibt es einen Q&A Mentoring Call zu den eingereichten Fragen für alle Teilnehmer.
Sie erhalten hilfreiche Tipps, Antworten und wertvolles Feedback.
Wichtig: Dabei handelt es sich um eine exklusive Kleingruppe von Unternehmern, maximal 15-20 Teilnehmer.
Community
Eine unterstützende Gemeinschaft von Gleichgesinnten
Der Erfahrungsaustausch und das Feedback von anderen gleichgesinnten Geschäftsführern ist extrem wertvoll.
Die handverlesenen Teilnehmer sind mit ihren vielfältigen Erfahrungen und ihrem Wissen extrem hilfreich: ob bei den Online-Gruppen-Calls, den Präsenz-Workshops oder den Mastermind-Wochenenden.
und mehr ...
Exklusiver Podcast
Die Roadmap, die Workshops und die Gruppen-Calls auch zum Nachhören.
Experten Workshops
Zugang zu exklusiven Workshops mit Top-Experten im Austausch in einer kleinen, aber feinen Teilnehmerrunde.
Online Tutorials
Ergänzende Trainings und Anleitungen zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Checklisten
Unterstützende Checklisten, Hilfen und weitere Ressourcen
1:1 Calls
Regelmässiges 1:1 Online Mentoring Training und Coaching
Ausbildung Ihrer Führungskräfte
Die Führungskräfte der Teilnehmer dürfen gratis an meinem Schulungs-Videoplattform, dem Crashkurs Mitarbeiterführung, teilnehmen.
Hier mal einige Eindrücke von den letzten
Leadership Intensive Masterminds...
Ist Leadership Intensive das Richtige für Sie?
Das Leadership Intensive Mentoring Programm ist NICHT für jeden geeignet. Mir ist es sehr wichtig, Ihnen zu helfen das VORAB herauszufinden.
Für wen Leadership Intensive geeignet ist:
Für wen Leadership Intensive NICHT passt:
Echte Menschen - Echte Ergebnisse - Echter Erfolg
Daniel Scheurich
Geschäftsführender Gesellschafter/ Scheurich GmbH
Guido Randerath
Geschäftsführender Gesellschafter/ ELTEBA GmbH & Co. KG
Armin Decker
Unternehmer/ Deckermetzger
Benedikt
Geschäftsführender Gesellschafter/ Sanierungstechnik Dommel GmbH
Stefan Fries
Geschäftsführender Gesellschafter/ E3Consult
Volker Dörr
Geschäftsführender Gesellschafter/ Biebrach & Dörr GmbH
So unterstützen wir Sie perfekt im
Leadership Intensive Programm:
1-zu-1 Betreuung
Erarbeitung einer individuellen Strategie und eines zugeschnittenen Umsetzungsplans
alle 3 Monate: Review und Adaption der Strategie und des Umsetzungsplans
Telefon oder Online Calls für Notfälle, wenn es "brennt".
Gruppen-Betreuung
Q&A: Beantwortung von Fragen und Diskussion von Unternehmerthemen in einer kleinen Runde von gleichgesinnten Unternehmern
Q&A: Beantwortung von Fragen und Vortrag zu Mitarbeiterführung mit Diskussion
Vortrag mit Diskussion von ausgewählten Gastrednern rund ums Unternehmertum
mit Networking, "Heissem Stuhl", Expertenvorträgen und Workshop
Weitergehende Unterstützung
Roadmap, Checklisten, Hausaufgaben, Workshop-Aufzeichnungen
Praxisorientiertes KMU Führungstraining: "Crashkurs Mitarbeiterführung" mit Zertifikat
Workshops, Gruppen-Calls und spezielle Unternehmerthemen zum Nachhören
für den direkten Austausch der Teilnehmer untereinander sowie mit den Coaches und Trainern.
17.900 € für 12 Monate
FAQ
Häufig auftretende Fragen
Für wen ist Leadership Intensive geeignet? Und für wen nicht?
Das Leadership Intensive Mentoring Programm
ist gedacht für geschäftsführende Gesellschafter von Unternehmen mit 5 bis 80 Mitarbeiter. Es
ist nicht gedacht für angestellte Führungskräfte und auch nicht für angestellte Geschäftsführer.
Es ist zugeschnitten auf die Herausforderungen von Inhabern mittelständischer Unternehmen, die noch stark im operativen Tagesgeschäft hängen. Uns geht es darum, genau diesen Personen zu helfen, aus dem Hamsterrad zu kommen und diese Wachstumshürde zu nehmen.
Warum muss ich mich bewerben?
Wir möchten sicher stellen, dass alle Teilnehmer im
Leadership Intensive Mentoring Programm zu einander passen und den
größtmöglichen Nutzen aus der zeitlichen und finanziellen Investition ziehen
können.
Was bedeutet es, wenn meine Bewerbung abgelehnt wird?
Uns ist es sehr wichtig, dass die Mitglieder
zum Leadership Intensive Mentoring Programm und zu den anderen Teilnehmern
passen. So können wir sicher stellen, dass alle Beteiligten den größten Nutzen
aus dem Programm ziehen können.
Bewerbern, für die das Programm nicht passt und die wir leider ablehnen müssen, erhalten ein offenes Feedback und, wenn möglich, Hinweise für andere Möglichkeiten der Unterstützung.
Habe ich nach Kündigung der Mitgliedschaft weiterhin Zugang zu den Unterlagen?
Sie haben Zugang zum Leadership Intensive
Mentoring Programm inkl. aller digitalen Inhalte, Veranstaltungen so lange Sie Mitglied sind. Nach den 12 Monaten
können Sie jederzeit kündigen. Nach Ablauf der Kündigungszeit wird Ihr Zugang
deaktiviert und Sie haben keinen Zugang mehr zu den Unterlagen.
Was passiert, wenn ich kündigen will?
Kein Problem. Sie können die Mitgliedschaft
jederzeit kündigen.
Schicken Sie uns einfach eine formlose E-Mail an info@berndgeropp.de. Es werden dann keine weiteren Zahlungen nach der vereinbarten Vertragslaufzeit mehr abgebucht.
Die Vertragslaufzeit beträgt im ersten 12 Monate. Danach verlängert sich das Abo um weitere 12 Monate.
Wie kann ich mit Bernd Geropp als Mentor zusammen arbeiten?
Im Rahmen des Leadership Intensive Programms stehe ich den Teilnehmern in den Gruppen-Calls und den Live-Events zur Verfügung.
Kann ich Sie nur für ein 1-zu-1 Mentoring buchen?
Nein, für Einzel-Coaching und Mentoring außerhalb des Leadership Intensive stehe ich nicht zur Verfügung.
Was ist, wenn ich sofort loslegen möchte, aber mein Kalender das jetzt noch nicht zulässt?
Bewerben Sie sich einfach unverbindlich und wir sprechen das durch. Wir haben ein paar Tipps und Tricks, wie Sie sich Zeit für die wichtigen Arbeiten in Ihrem Kalender schnell freischaufeln können.
