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Konferenzen sind häufig langweilig!
Foto: starfotograf/ Quelle: www.bigstock.de

In meinem Leben habe ich schon viele Konferenzen und Kongresse besucht: Ob große Veranstaltungen mit mehr als tausend Besuchern, ob Fachkonferenzen mit 100 Teilnehmern oder ob typische Unternehmens-Jahresmeetings.

Allen Veranstaltungen gemeinsam war und ist, dass nur wenige Vorträge – wenn überhaupt – wirklich mitreisend sind oder ich in den Vorträgen neue Dinge erfahren hätte. Die meisten Vorträge sind leider stinklangweilig. Sie sind häufig auch nicht richtig auf die Bedürfnisse der Zuhörer zugeschnitten.

Langweilige Konferenzen

Am schlimmsten sind diese Powerpoint Schlachten mit 50 Folien eng beschrieben. Die 50 Folien werden dann  in 20 min durchgeklickt. Grausam.

Oder bei anderen Vortragenden wird aus einer  Fachpräsentation eine Werbeveranstaltung für das ach so tolle Produkt gemacht.  Man kommt sich vor, wie auf einer Kaffeefahrt. Es ist verschwendete Lebenszeit da zuhören zu müssen!

Für Diskussionen im Podium danach sind 5 min vorgesehen, die aber meist nicht genutzt werden können, da der Vortragende überzogen hat. Der nächste Vortrag wartet schon. Also keine Diskussion.

Die Gespräche beim Kaffee sind entscheidend!

Wirklich interessant, abwechslungsreich und lehrreich sind hingegen fast immer die Gespräche, die man am Rand der Konferenz führt, also während der Kaffeepausen oder während dem Mittagessen.

Diese Gespräche sind das Eigentliche, warum man dann doch immer mal wieder auf eine Konferenz geht. Leider ist für solche Gespräche aber häufig nicht genügend Zeit.

Unkonferenzen (Barcamps)

In den letzten Jahren hat sich deshalb besonders im IT- Umfeld eine neue Art der Konferenz bewährt. Sie wird Unkonferenz oder Barcamp genannt. Laut Wikipedia handelt es sich dabei um

„…eine offene Tagung mit offenen Workshops, deren Inhalte und Ablauf von den Teilnehmern zu Beginn der Tagung selbst entwickelt und im weiteren Verlauf gestaltet werden. Barcamps dienen dem inhaltlichen Austausch und der Diskussion…“

Eine spannende Alternative zu herkömmmlichen Konferenzen, wie ich finde.

Mein Podcastkollege Maik Pfingsten hat bereits viele solcher Barcamps mitgemacht und auch selbst organisiert und zwar im Bereich SystemsEngineering und für Projektmanagement. Aber im Bereich Leadership – Führung – da gibt es in Deutschland – unseres Wissens nach – keine solche Konferenz mit Barcamp-Charakter.

Das Leadership-Barcamp

Deswegen haben Ivan Blatter, Maik Pfingsten und ich das Leadership-Barcamp aus der Taufe gehoben. Der Termin ist der 07.November 2015 . Stattfinden wird es in Köln.

Veranstalter des Leadership-Barcamps

Ivan Blatter und ich sind noch nicht so erfahren mit Barcamps.

Deswegen wollten wir von Maik Pfingsten wissen, was das Besondere an Barcamps aus seiner Sicht  ist, wie sich die Teilnehmer und Organisatoren darauf vorbereiten und worauf man prinzipiell dabei achten sollte. Darum geht es in der heutigen Podcastfolge! Hören Sie rein! Es lohnt sich!

Das inspirierende Zitat

„Ich leihe Dir meine Gedanken. Du leihst mir Deine Gedanken. Ich habe Deine? Du hast meine? Das Wunderbare am Gedanken-Austausch ist, daß wir unsere Gedanken austauschen und die eigenen dennoch behalten können.“

Helga Schäferling

Weiterführende Links

• Das Leadership-Barcamp
• Webseite von Ivan Blatter
• Webseite von Maik Pfingsten

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