FPG070 – Frauen in Führungspositionen – Interview mit Karin Wess
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | RSS
Heute begebe ich mich auf ein schwieriges Terrain. Wir sprechen über Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen.
Da ich hierzu nun wirklich kein Experte bin, habe ich mir jemand Kompetentes eingeladen, der mir zu Fragen rund um dieses Thema Rede und Antwort steht: Karin Wess.
Karin Wess
Karin Wess
Karin war jahrelang Marketingleiterin in einem internationalen Konzern. Anfang 2013 hat sie ihren Job gekündigt und sich selbstständig gemacht. Heute hilft sie Frauen im Business- also Unternehmerinnen – die eigene Positionierung zu entwickeln und mit dem richtigen Marketing erfolgreich zu sein.
Meist erarbeitet sie mit ihren Kundinnen erst mal deren Vision und ergründet deren wahre Leidenschaft. Das ist die Basis, um danach mit geeigneten Marketingmaßnahmen die Idealkunden anzusprechen und zu erreichen.
Sie hilft ihren Kunden mit authentischem Marketing genau die Kunden anzuziehen, die zu einem passen und dadurch ein profitables Business aufzubauen, das auch noch Spaß macht!
Karin hat viel auf Ihrem eigenen Karriereweg ausprobiert und Erfahrungen gesammelt. Sie ist sehr Internet-affin und vergöttert Bücher.
Ihre Marketing-Bibliothek ist mittlerweile ziemlich ansehnlich. Ihr eigenes Buch kommt demnächst raus. Der Titel: „Kunden ohne Ende – 33 Marketingideen, die nichts kosten – außer Zeit!“
Lernen und Weiterbildung gehören für sie ebenso zu einem erfüllenden Leben, wie ihre Familie mit ihrer 4 jährigen Tochter, ihre Freunde und Sport.
Wie sie das alles unter einen Hut bekommt, wo sie die größten Probleme für Frauen in Führungspositionen sieht und was sie von einer Frauenquote hält – darüber spreche ich mit ihr in der heutigen Podcastfolge.
Die 21 Tage Challenge
Karin bietet übrigens eine 21-Tage-Challenge an. Das ist ein kostenloses online Training, bei dem Unternehmerinnen exakt die Methoden lernen, die sie Schritt für Schritt an ihr Ziel bringen.
Wer sich bei der 21-Tage-Challenge anmeldet , bekommt Tag für Tag ein Power-E-Mail mit konkreten Tipps und Ideen für das eigene Business und für die Kundengewinnung. Hier klicken, um sich einzutragen!
In dieser Folge
- Der Unterschied zwischen Männdern und Frauen im täglichen Miteinander
- Die größten Probleme für Frauen in Führungspositonen
- Wie behauptet man/ frau sich in einem von Männern dominierten Umfeld?
- Die Frauenquote: zielführend oder schädlich?
- Was macht authentisches Marketing aus?
- Wie authentisch muss man sein, um erfoglreich zu sein?
- Wie geht man mit Gegenwind und mit Neidern um?
Heute zwei inspirierende Zitate
„Ich kann die Stelle in der Bibel einfach nicht finden, in der Gott der Frau die Gleichberechtigung abspricht.“
Sarah Moore Grimké
„Im Zeitalter der Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern wären weltweit noch manche Änderungen denkbar:
Aus der ‚Papaya‘ wird die ‚Mamaya‘, In Italien schießen anstatt ‚Paparazzi‘ zukünftig ‚Mamarazzi‘ Bilder von Prominenten.
Die Griechen ändern den Familiennamen ‚Papadopolus‘ in ‚Mamadopolus‘. Aus ‚Mannheim‘ wird ‚Frauheim‘ – aus ‚Erlangen‘ wird ‚Sielangen‘, ‚Hannover-Herrenhausen‘ würde in ‚Damenhausen‘ umbenannt. ‚Manhattan‘ könnte ein ‚Womanhattan‘ werden – und ‚Manchester‘ wird zu ‚Womanchester‘ usw.
Es gibt allerdings noch ‚erdenklich‘ – Verzeihung ’siedenklich‘ – viele weitere Möglichkeiten. So könnte zum Beispiel aus dem Deutschen ‚Vaterland‘ endlich auch ein ‚Mutterland‘ werden! – Und wer diese Ideen für ‚herrlich‘ hält, würde dann natürlich ‚dämlich‘ sein!“
Willi Meurer
Transkription des Interviews
Hier erhalten Sie das transkribierte Interview als pdf-Datei zum Nachlesen:
Einfach hier klicken:Transkribiertes Interview mit Karin Wess
Weiterführende Links
Podcast abonnieren
Um meinen Podcast zu abonnieren und keine zukünftigen Folgen mehr zu verpassen, klicken Sie einfach auf einen der folgenden Links:
Hier klicken, um via iTunes zu abonnieren!
Hier klicken, um via RSS Feed zu abonnieren!
Ihr Feedback
Wie gefällt Ihnen diese Folge meines Podcasts? Ich freue mich über Feedback und Anregungen.
Wenn Ihnen der Podcast gefällt, bewerten Sie ihn doch bitte auf iTunes! Das hilft, den Podcast bekannter zu machen und auf iTunes sichtbarer zu werden. Für die Bewertung einfach hier klicken! Danke!
