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Vor ein paar Wochen waren wir im wunderschönen Hotel Quellenhof in Aachen zum ersten Leadership Intensive Mastermind Wochenende.

Dieser jährliche Event ist Teil meines Leadership Intensive Mentoring Programms für Unternehmer.

Leadership Intensive Mastermind

Eigentlich sollte das erste Treffen ja schon vor einem Jahr stattfinden, aber dann ist uns da Corona dazwischen gekommen.

Jetzt Ende September war es aber glücklicherweise endlich möglich sich auch Life und in Farbe zu treffen und auszutauschen.

Schon bei der Begrüßung konnte ich die Freude der Teilnehmer spüren, sich auch endlich live zu treffen. Ein solches persönliches Miteinander ist halt schon doch nochmal etwas anderes als  sich nur virtuell über Zoom auszutauschen.

Als Location hatte ich das Parkhotel Quellenhof Aachen ausgesucht. Es hat so einen schönen mondänen Charme und hervorragend ausgestattete Tagungsräume.

Der heiße Stuhl

Bei diesem Mastermind Event kommt jeder Teilnehmer mal auf den Heißen Stuhl, den Hot Seat. Da kann er oder sie dann vor der Gruppe sein aktuell größtes Problem vorstellen.

Daran anschließend wird darüber in der Gruppe diskutiert, Tipps und Impulse gegeben und Lösungsvorschläge gemacht. Die Teilnehmer erhalten so hilfreiches Feedback von anderen Unternehmern.

Das ist auch das Tolle an diesem Event, diesem Mastermind. Ich meine: Wann hat man als Unternehmer schon mal die Chance, ehrliches Feedback von Gleichgesinnten zu bekommen?

Ehrliches Feedback?

Als geschäftsführender Gesellschafter steht man ja meist alleine an der Spitze. Da bekommt man selten ehrliches Feedback von anderen. Wie auch – und von wem?

Die Mitarbeiter trauen sich das häufig nicht und andere wie Familie oder Freunde können vieles im Unternehmeralltag gar nicht wirklich nachempfinden. Die Mastermind ermöglichte da einen intensiven Austausch unter Gleichgesinnten ohne Vorurteile oder Wertung.

Besonders wertvoll war für den Austausch und das Feedback, dass die Teilnehmer aus unterschiedlichen Branchen kamen. So ergaben sich manchmal ganz neue Lösungsansätze, da die Sachlage aus einer objektiveren Perspektive betrachtet wurde oder aber man konnte dem anderen mit Lösungen aus einer anderen Branche helfen.

Producted Service Vortrag

Abgerundet wurde das Wochenende mit einem Expertenvortrag von Maik Pfingsten zum Thema Producticed Services.

Maik zeigte den Teilnehmern, wie man Dienstleistungen standardisieren und automatisieren kann. Und zwar nicht theoretisch sondern direkt praktisch an einem Unternehmensbeispiel eines Teilnehmers.

Natürlich werden während der Pausen die Gespräche fortgeführt. Das Schöne dabei war der sehr vertrauensvolle Austausch. Probleme wurden direkt beim Namen genannt: respektvoll und immer mit hilfreicher Absicht.

Zwar habe ich mich als Mentor auch eingebracht, aber meistens haben die Teilnehmer so viele gute Ideen und Lösungen gehabt, dass ich eigentlich bei diesem Event gar nichts viel Input bringen musste.

Eigentlich brauchte ich nur den Mund zu halten und zuzuhören. Obwohl mir das ja manchmal gar nicht so einfach fällt: einfach nur zuzuhören.

Offenheit

Besonders gefallen hat den Teilnehmern und mir, dass das ganze Wochenende von einer großen Offenheit und Herzlichkeit geprägt war. Man hatte gar nicht das Gefühl, dass sich die Teilnehmer zum ersten Mal persönlich in der realen Welt trafen.

Die wichtigste Erkenntnis der Teilnehmer war, so zumindest das Feedback der meisten, dass man mit seinen Problemen nicht alleine dasteht.

Dass auch die anderen mit den gleichen oder ähnlichen Problemen zu kämpfen haben. Das war für viele ein Augenöffner und auch eine kleine Erleichterung.

Leadership Intensive

Die nächste Mastermind der Leadership Intensive findet nächstes Jahr wieder im September statt. Darauf freue ich mich bereits jetzt.

Vielleicht habe ich Sie ja jetzt etwas angefixt und Sie möchten mehr wissen zum Leadership Intensive Mentoring Programm. Dazu zählt nämlich nicht nur das Mastermind Wochenende.

Leadership Intensive ist ein Jahresprogramm. Ich helfe Ihnen mit meinem bewährten Schritt für Schritt Vorgehen, um aus dem Hamsterrad rauszukommen.

Ich zeige Ihnen, wie Sie mit Ihrem Unternehmen profitabel wachsen können und begleite Sie als Mentor bei der Umsetzung.

Wie läuft das ab?

In den ersten 8 Wochen arbeiten wir zusammen daran, dass Sie Klarheit über sich selbst und Ihr Unternehmen bekommen. Ich helfe Ihnen selbstbestimmter zu werden und so mehr Zeit für das Wichtige zu bekommen: beruflich wie auch privat

Ziele und Vision

Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer persönlichen Vision und an Ihrer Unternehmensvision.

Mitarbeiterführung

Sie erfahren, wie Sie motivierte, mitdenkende Mitarbeiter bekommen, denen Sie vertrauen können und die Verantwortung übernehmen.

Handverlesene Teilnehmer

Als Teilnehmer erhalten Sie nicht nur Zugang zu mir sondern vor allem auch zu einer exklusiven Gruppe von handverlesenen Unternehmern.

Regelmässige Q&A Calls

Wir treffen uns alle 3 Wochen zu einem Gruppen-Q&A Call. Vorab schicken mir die Teilnehmer ihre Fragen, die wir dann gemeinsam in der Gruppe beantworten und diskutieren.

Experten Workshops

Zusätzlich erhalten Sie Zugang zu exklusiven Experten-Workshops, in denen Spezialthemen rund um die Geschäftsführung behandelt werden. Und natürlich haben Sie Zugang zu allen Inhalten der Online-Leadership-Platform.

Exklusiver Podcast

Ach ja, außerdem gibt es auch einen exklusiven Podcast – nur für die Teilnehmer der Leadership Intensive.

Präsenztreffen

Außerdem gibt es mehrfach im Jahr Präsenztreffen, um sich mit den anderen Teilnehmern auszutauschen – ja jetzt im Winter wird das wieder etwas schwieriger weil die unter Corona Bedingungen stattfinden.

Präsenztreffen der Online-Leadership-Platform bei mir zu Hause in Aachen

Wenn Sie sich jetzt denken:

Genau das brauche ich, dann klicken Sie einfach hier.

Dort erfahren Sie alles Weitere. Gerne können wir hierzu auch ein unverbindliches Telefongespräch führen. Schicken Sie mir einfach eine E-Mail an info@berndgeropp.de

Weiterführende Links

• • Das Leadership Intensive Mentoring Programm:
    https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Das inspirierende Zitat

„Das Gespräch lebt nicht von der Mitteilung, sondern von der Teilnahme!“

Ernst Reinhardt

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