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Kishor Sridhar

Heute geht es um Führungsdogmen. Viele Manager haben scheinbare Führungsgrundlagen so verinnerlicht, dass sie sie gar nicht mehr in Frage stellen.

Ihre täglichen Entscheidungen basieren auf diesen quasi Dogmen und wundern sich dann, dass die gewünschten Ergebnisse nicht eintreten. Wer diese Dogmen oder Mythen in Frage stellt, bekommt dann oft von diesen Managern zu hören:

„Aber das macht man doch so.“

„Ich bitte Sie, das ist doch eindeutig. Das weiß man doch.“

Oder der Klassiker, gerne auch in der Politik verwendet: Das Unwort des Jahres 2010: „alternativlos“

„Es ist, wie es ist. Schließlich basiert unsere Entscheidung auf harten Fakten. Wir sind seit Jahrzehnten auf dem Markt erfolgreich. Unser Vorgehen hierbei ist alternativlos!“

Dabei mag es ja sein, dass es harte Fakten gibt. Aber die Entscheidung, was zu tun ist, die basiert ja auf Annahmen, scheinbaren Gesetzmäßigkeiten.

Kishor Sridhar

Über diese scheinbaren Gewissheiten habe ich mich mit Kishor Sridhar unterhalten. Er hat ein interessantes Buch geschrieben mit dem Titel:

„Krisenimpfung – So machen Sie Ihr Unternehmen widerstandsfähig und zukunftssicher.“

Dort beschreibt er 5 Managementdogmen, die viele Führungskräfte verinnerlicht haben. Der Glaube an diese Mythen ist aber in der heutigen Zeit nicht nützlich.

Kishor Sridhar ist Unternehmensberater, Redner, Buchautor und Coach. Er hat Lehraufträge an diversen nationalen und internationalen Hochschulen und ist Mitglied der German Speaker’s Association.

In dieser Folge

• Mythos 1: Der Homo Oeconomicus
• Mythos 2: Die Illusion der gemeinsamen Ziele
• Mythos 3: Mitarbeitermotivation
• Mythos 4: Schwarmintelligenz
• Mythos 5: Best-Practice-Ansatz

Das inspirierende Zitat

„Die großen Leute haben eine Vorliebe für Zahlen. Wenn ihr ihnen von einem neuen Freund erzählt, befragen sie euch nie über das Wesentliche. 

Sie fragen euch nie: Wie ist der Klang seiner Stimme? Welche Spiele liebt er am meisten? Sammelt er Schmetterlinge?

Sie fragen euch. Wie alt ist er? Wieviel Brüder hat er? Wieviel wiegt er? Wieviel verdient sein Vater? Dann erst glauben sie ihn zu kennen.„

Antoine de Saint Exupery
(aus dem Buch: Der kleine Prinz)

Transkription des Interviews

Hier erhalten Sie das transkribierte Interview als pdf-Datei zum Nachlesen:
Einfach hier klicken:Transkribiertes Interview mit Kishor Sridhar

Weiterführende Links

• Webseite von Kishor Sridhar
• Kishor Sridhar’s Buch:
  „Krisenimpfung – So machen Sie Ihr Unternehmen widerstandsfähig und zukunftssicher.“

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