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Am 10. Mai hatte ich eine Blogparade ausgeschrieben. Das Thema, zu dem ich aufgerufen hatte lautete:

„Was sind aus Ihrer Sicht die drei wichtigsten Führungsprinzipien?“

An der Blogparade haben 44 Blogger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teilgenommen. 44 hochkarätige Artikel rund um das Thema Führungsprinzipien. Vielen herzlichen Dank an alle Teilnehmer und alle, die kommentiert und Blogbeiträge weiterverbreitet haben.

Im heutigen Podcast werde ich auf einige der Blogbeiträge näher eingehen. Ich kann nicht alle 44 vorlesen. Auch einfach alle 44 nur kurz zu erwähnen ist nicht wirklich hilfreich.

Ursprünglich hatte ich vor, die aus meiner Sicht 10 interessantesten Artikel aus zu suchen und darüber in meinem Podcast zu sprechen.

Es fiel mir sehr, sehr schwer eine Auswahl zu treffen. Ich hatte mir überlegt, ob ich eine Art Ranking mache oder ähnliches. Aber das wäre den vielen tollen und unterschiedlichen Inhalten nicht gerecht geworden. Jeder Beitrag hat etwas Besonderes und Einzigartiges.

Ich habe mich deshalb entschlossen, einfach nur aus einigen Artikeln Ausschnitte zu zitieren, um zu animieren, sich selbst ein Bild zu machen und in den Beiträgen zu schmökern.

In der heutigen Folge

• Was sind eigentlich Führungsprinzipien? Definition und Führungsprinzipien von Sonja Mannhardt
• Mitarbeiterführung ist wie Kindererziehung von Dominic Franck
• Der Fisch stinkt vom Kopf von Ivan Blatter
• Eigenschaften einer guten Führungskraft? Frag doch einfach bei Platon von Conny Dethloff
• Das Führungsprinzip Haltung von Marcus Raitner
• Führungsprinzipien eines Fußballtrainers von Thomas Mangold
• Ich bin ein ALO Typ! von Roland Dürre
• Exzellente Chefs führen exzellente Teams von Gudrun Happich
• Weniger Ratschläge, vielmehr Empfehlungen! von Werner Stettler
• Lass den Löwen Löwen sein! von Svenja Hofert
• Führungsprinzipien aus Sicht einer Mitarbeiterin von Uta Beerhenke

Meine persönlichen drei wichtigsten Führungsprinzipien

Auch ich habe mir natürlich Gedanken zu den aus meiner Sicht wichtigsten Führungsprinzipien gemacht.

In meiner Tätigkeit als angestellter Geschäftsführer im Großkonzern durchlief ich mal ein Management Assessment. Einen Tag lang machte man mit mir alle möglichen Tests und ich sprach mit verschiedenen Psychologen. Danach erhielt ich ein umfangreiches Feedback über meine Stärken und Schwächen als Führungskraft.

Eine der Schwächen, die man mir nannte war: Mir wäre die persönliche Chemie zu meinem Vorgesetzten sehr wichtig. – Eigentlich habe ich nie verstanden, warum das eine Schwäche sein sollte.

Dies hat mich aber dazu inspiriert, über meine bisherigen Chefs nach zu denken. Ich habe für einige hervorragende Chefs arbeiten dürfen und für einige – sagen wir mal – suboptimale.

Das, was ich an den hervorragenden Chefs schätzte war folgendes:

1. Sie haben klar Position bezogen. Sie haben sich begeistert für eine größere Sache oder sie haben sich für eine Idee eingesetzt. Sie waren kein Fähnchen im Wind. Sie haben Ziele, ja vielleicht sogar eine Vision gehabt, und die haben sie auch vermittelt.
2. Sie hatten klare Werte, vermittelten diese und ließen sich auch daran messen. Ein Wort ist ein Wort. Auf so jemanden konnte man sich verlassen. So jemandem konnte man vertrauen.
3. Was ich am Meisten bewundert habe ist aber die Gelassenheit, die diese Chefs an den Tag legten. Sie wussten, wann es sich lohnt zu kämpfen und wann nicht. Vielleicht lernt man das ja im Alter. Mir hätte es damals als Führungskraft gut getan, wenn ich es geschafft hätte, in manchen Situationen gelassener und damit souveräner zu reagieren.

Wenn ich also nach den drei wichtigsten Führungsprinzipien gefragt werde, ist meine heutige Antwort der Versuch meine drei wichtigsten Führungsprinzipien auf den Punkt zu bringen:

• Klare Ziele
• Die richtigen Werte
• Gelassenheit

Das inspirierende Zitat

„Vertrauen ist das Gefühl, einem Menschen sogar dann glauben zu können, wenn man weiß, dass man an seiner Stelle lügen würde.“

Henry Louis Mencken

Links und Weiterführende Artikel

• Zusammenfassung der Ergebnisse der Blogparade
• Podcast von Thomas Mangold: Episode 54: Meine drei Führungsprinzipien

Die Links zu allen 44 Beiträgen der Blogparade

• Die drei wichtigsten Führungsprinzipien nach Hans-Peter Zimmermann, Hypnose-Erfolgs-Blog
• Marcus Raitner: Meine drei Führungsprinzipien, Führung erfahren!
• Ivan Blatter: Sich selbst und andere führen: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien, ivanblatter.com
• Andreas Zeuch: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien,crowdintuition.de
• Olaf Hinz: Der Dreiklang wirksamer Führung,Lotsenblog
• Roland M. Dürre: Meine drei Führungsprinzipien,IF-Blog
• David Kadiri: 3 wichtige Führungsprinzipien für unternehmerischen Erfolg, TIMO-Blog
• Gebhard Borck: Meine 3 Führungsprinzipien, Affenmärchen – frei von Lack und Leder
• Barbara Simonsen: Welches sind die drei wichtigsten Führungsprinzipien? Simonsen-Management
• Stefan Hagen: Führung mit Herz, Kopf und Hand, Hagen Management GmbH
• Leo Faltin: Die drei Prinzipien des Lateralen Führens, meincoach.at
• Conny Dethloff: Eigenschaften einer guten Führungskraft! Frag doch einfach Platon! Reise des Verstehens
• Peter Wallner: Ursachen für Probleme und Erfolge in der Führungsarbeit, hpwallner.at
• Mario Egloff: Die 3 wichtigsten Grundprinzipien, Job & Karriere
• Maria Jaehne: Führungsprinzipien unter die Lupe genommen! Blogturio – Weblog von Lecturio
• Jan Fischbach: Teams brauchen Führung, Das Teamwork-Blog
• Gudrun Happich: Meine drei wichtigsten Führungsprinzipien, Leistungsträger Blog
• Bernd Slaghuis: Ein Perspektivenwechsel, Perspektivenwechsel/ Karriere-Blog
• Kai Altenfelder: Drei Grundprinzipien von Führung, Pro Accessio Blog
• Heike Lorenz: Leadership: 3 Eigenschaften, die einen guten Anführer auszeichnen! Das Unternehmerhandbuch
• Bettina Schöbitz: Als Führungskraft gewinnen(d)… Respektspezialistin
• Thomas Mangold: Meine drei wichtigsten Führungsprinzipien, selbst-management.biz
• Stefan Fuchs: 3 Führungsprinzipien, Fuchs & Krötenheerdt Unternehmenszukunft next Generation
• Michael Kunz: Geld motiviert nur Söldner, haudraufmensch.ch
• Andrea Windolph: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien für Projektmanager, projekte-leicht-gemacht.de
• Stephan Stockhausen: Prinzipien echter Führung – Die Big 5 for Leadership, manufaktur-wachstum.de
• Eberhard Huber: Führungs-Dreiklang, Projekt (B)LOG
• Sabine Pfleger: 3 Führungsprinzipien, Inloox.de
• Sonja Mannhardt: Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien, (R)AUSwege Blog
• Dominic Franck: Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien, GründerBook.de
• Franziska Köppe: Systemisch Denken, identifizieren, gemeinsam handeln, madiko.com
• Monika Birkner: Führungsprinzipien für Solo-Unternehmer, das Business Transformation Blog
• Svenja Hofert: Lass den Löwen Löwen sein, Magazin für Karriere & Zukunft
• Nina Kuntz: Gesundes Führen: Frisch im Kopf und frei im Herzne kommt Ihr Team weiter, kayenta.de
• E-Block Team: Führen, Führung, Führungsprinzip – und das auf den Punkt gebracht, E-Block
• Werner Stettler: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien, Welke Akademie
• Uta Beerhenke: Meine drei Führungsprinzipien aus der Sicht einer Mitarbeiterin, Apo Coach
• Christoph Ziegler: Führungsqualität durch Kommunikation, Vision, Weiterbildung, kumulus. Perspektiven für Potentialträger
• Christian Gursky: Meine 3 Führungsprinzipien, Unternehmer-FM
• Claudia Dieterle: Führungsprinzipien, Claudias praktischer Ratgeber, tipptrick.com
• Manfred Ritschard: Drei Prinzipien in der Mitarbeiterführung, manfredritschard Service & Salesmanagement, Leadership, Eventmanagement
• Frank Feldhaus: Meine 3 wichtigsten Führungsprinzipien, OrgaCoaching
• Christine Paulus: Drei Lustprinzipien guter Führung, Psychologie. Management. Coaching.
• Frank Widmayer: Die drei Prinzipien der Regenerativen Führung, fw-consult Frank Widmayer

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